Wir können

Loopline Systems

Ihre Software für Feedback,
Performance- und Zielmanagement

Entfalten Sie mithilfe von Feedback-Gesprächen, Puls-Befragungen und OKRs das volle Potenzial Ihrer Mitarbeitenden. Motivieren Sie Ihr Team mit regelmäßigem konstruktivem Feedback und bringen Sie somit Ihr Unternehmen voran. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, das Tempo Ihres Business zu steigern und die Zusammenarbeit in Ihrem Team zu revolutionieren. Denn, was den Erfolg Ihres Unternehmens ausmacht sind Ihre Mitarbeitenden! :)

Mehr über unsere Lösung

Unsere Module

FEEDBACK

Performance Management
360° Feedbacks
Führungskräfte-Feedback
Projekt- & Team-Feedback
Pulsbefragungen

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loopline systems loopnow engagement agiles mitarbeiter feedback v2

ZIELE

Objectives und Key Results Unternehmensziele
Lern- und Entwicklungsziele

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loopline systems loopnow objectives key results v3

CLOUD-LÖSUNG LOOPNOW

Flexible Feedback-Formate für Unternehmen

Mit unserem ganzheitlichen Feedback-Tool LoopNow können Organisationen und Teams die interne Zusammenarbeit verbessern und die Mitarbeiterzufriedenheit steigern. Erschaffen Sie mit neuen Formen der Befragung eine offene Plattform für Gespräche, von denen alle profitieren und an denen Führungskräfte und Mitarbeitende gleichermaßen wachsen können. Egal ob 360° Feedback, Mitarbeitergespräche oder regelmäßige Puls-Checks im Team - mit LoopNow sind sie in Minuten aufgesetzt.

Jetzt herausfinden

Loopline Systems Loopnow OKR Performance Management

Loopline Systems Software Mitarbeiter Feedback 360 Grad

360-Grad-Feedback

Erfolgreiche Personalentwicklung

Echte Verbesserung durch Perspektivenwechsel: Die Methode des 360-Grad-Feedbacks sorgt mit einer Kombination aus Selbst- und Fremdeinschätzung für neue Sichtweisen und ein großes Entwicklungspotenzial bei allen Beteiligten - seien es die Führungskräfte, Arbeitskolleg:Innen oder Kunden und externe Partner.

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Loopline Systems Software Mitarbeiterfeedback 360grad Perspektivwechsel

Ihre Vorteile

Mitarbeiter-Feedback zahlt sich aus

Top-Talente
binden

Höheres Mitarbeiter-Engagement sorgt für eine höhere Zufriedenheit, reduziert die Fluktuation und zieht neue Talente an.

Produktivität steigern

Motivierte Mitarbeiter:Innen fehlen seltener und sorgen für eine höhere Produktivität und einen höheren ROI.

Innovationskraft maximieren

Fördern Sie Ihre Talente und entfalten Sie das volle Potenzial aller Mitarbeiter:Innen. Offen gestellte Fragen sorgen für eine lebendige Innovationskultur.

Agil weiterentwickeln

Geben Sie allen Mitarbeitenden eine Stimme und die Möglichkeit, ihre persönliche Entwicklung in die eigene Hand zu nehmen.

Lernen Sie uns kennen!

Sie sind sich unsicher, welche Art von Feedback in Ihrem Fall am meisten Sinn macht und ob Loopline der richtige Partner für Sie ist? Kommen Sie auf uns zu. Gemeinsam schauen wir auf Ihre Ausgangslage und - das ist ein Versprechen - geben eine ehrliche Einschätzung.

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okr-management

Produktivität optimal steigern

Mit der OKR Plattform für Teams können Sie Ihre Ziele auf allen Unternehmensebenen optimal steuern und anpassen. Somit steigern Sie nicht nur die Produktivität, sondern optimieren auch Abstimmungen und vereinfachen gleichzeitig transparent Vorgänge.

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