Du hast es geschafft!
Mit Befragungen dein Team im Blick behalten
Auch in kleinen Teams mit einer offenen Gesprächskultur, gehen wichtige Feedbacks schnell im Alltagsgeschehen unter. Durch eine regelmäßige offene Befragung werden Entwicklungen strukturiert besprechbar.
Für eine leichtgewichtige Befragung empfehlen wir die Einschätzung von Statements anhand einer 5-Sterne-Skala. Die Verwendung einer numerischen Skale ist wichtig, um Unterschiede in der Bewertung über Zeit messbar zu machen und Trends zu erkennen.
Beispiele für geeignete Statements:
- Ich kann die Ziele, die ich mir gesetzt habe, erreichen.
- Die Kommunikation im Team läuft gut.
- In meiner Freizeit kann ich gut von der Arbeit abschalten.
Idealerweise sollten Wertungen von Mitarbeitenden mit einem Kommentar qualitativ eingeordnet werden.
Hinterlasse weiter unten deine Kontaktdaten und sichere dir weitere Fragen und Wissen darüber, wie regelmäßige Befragungen eure Zusammenarbeit verbessern können.
